Ohoskin premiata a Napoli

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Dopo Firenze, si è svolto a Napoli – presso le Gallerie d’Italia – il secondo evento conclusivo del premio Women Value Company Intesa Sanpaolo, organizzato da Intesa Sanpaolo in collaborazione con Fondazione Marisa Bellisario. Presenti 26 aziende provenienti dalle regioni del Centro Sud Italia (Lazio, Abruzzo, Campania, Basilicata, Puglia, Calabria e Sicilia).

L’iniziativa, giunta quest’anno alla settima edizione, è riconosciuta come categoria speciale del Premio Marisa Bellisario ed è dedicata alla valorizzazione dell’imprenditoria al femminile e delle aziende che investono sull’uguaglianza di genere e sul welfare aziendale.

Anche quest’anno numerose le candidature pervenute da tutta Italia, oltre 1.200, tra le quali sono state selezionate le 2 vincitrici del premio nazionale Mela d’Oro Women Value Company Intesa Sanpaolo. A queste si sono aggiunte le imprese selezionate per le menzioni speciali in ambito Donne Innovatrici, Donne per l’Estero e Donne per il Sociale.

Durante l’evento napoletano sono intervenute Lella Golfo, Presidente della Fondazione Marisa Bellisario, Virginia Borla, Responsabile Business Governance Banca dei Territori Intesa Sanpaolo, e Anna Roscio, Responsabile Sales & Marketing Imprese Intesa Sanpaolo, oltre all’intervento della Direzione Studi e Ricerche Intesa Sanpaolo.

Anna Roscio

Quest’anno il premio Women Value Company Intesa Sanpaolo ha visto la partecipazione più numerosa dal suo esordio, forte di una sempre maggior sensibilità ai temi dell’inclusione e della valorizzazione dell’imprenditoria femminile.

Per questo motivo Intesa Sanpaolo e Fondazione Marisa Bellisario hanno voluto organizzare 3 momenti di incontro con tutte le 100 aziende vincitrici, oltre a celebrare alcune di esse con una menzione speciale, coerente con le missioni del Pnrr ed esempi di eccellenza per cultura aziendale inclusiva, offrendo importanti spunti di riflessione sulle sfide delle strategie aziendali e su misure/strumenti del Pnrr per valorizzare l’imprenditoria in rosa.

Le aziende siciliane premiate in occasione dell’evento odierno dedicato all’imprenditoria femminile del Centro-Sud Italia sono 8: Società Cooperativa Agricola Orto Naturasito – Vittoria (Ragusa); APS Onlus “Vita Nuova”sito – Favara (Agrigento); Mash&Cosito – Taormina (Messina); Ascot Industrial srlsito – Gela (Caltanissetta); Cubex srlsito – Belpasso (Catania); Ohoskinsito – Catania – (Menzione speciale innovazione); Multicom s.r.l.sito – Caltanissetta; Medi.Gest. Srlsito – Ragusa.

I tratti distintivi delle 100 Pmi del Premio Women Value Company Intesa Sanpaolo 2023 sono: per il 70 per cento Piccole Imprese e per il 30 per cento Medie Imprese, distribuite per il 37 per cento nel Nord Italia, il 38 per cento nel Centro e il 25 per cento al Sud.

Il 91 per cento ha avviato iniziative volte a conciliare vita professionale e vita personale dei dipendenti (smart working, asili, flessibilità, mensa, permessi, agevolazioni trasporto). L’80 per cento ha attivato iniziative volte ad incrementare il benessere dei dipendenti (premi, benefit, assistenza sanitaria, agevolazioni tempo libero e genitorialità). 15 Pmi hanno già ottenuto o fatto domanda per ottenere la certificazione per la parità di genere.

La VII edizione conferma che investire sulle persone e il loro benessere, sul welfare e sulla formazione genera un contesto favorevole per la crescita dell’impresa e del business: il 96 per cento ha stimato il fatturato in aumento o stabile (YoY); il 62 per cento ha avviato e/o consolidato attività di export e internazionalizzazione; oltre la metà (53 per cento) sono Pmi costituite dal 2000 in poi (di cui 19 startup o neoimprese); manifatturiero, sanità, commercio e servizi i settori più rappresentati.

L’edizione 2023 di Women Value Company è strettamente connessa alle missioni del Pnrr che, nell’ambito degli obiettivi di inclusione, destina azioni e risorse per favorire l’aumento della partecipazione delle donne al mondo del lavoro, in particolare con il supporto all’attività imprenditoriale femminile.

Intesa Sanpaolo innalza il plafond a un miliardo di euro di credito per promuovere e sostenere l’avvio e il rafforzamento dell’imprenditoria femminile e massimizzare il contributo delle donne allo sviluppo economico e sociale del Paese.

La Banca supporta le imprese femminili che avviano una nuova attività o che investono nel rafforzamento della propria impresa, agendo sui filoni quali la digitalizzazione, l’innovazione e l’ampliamento delle competenze.

La proposta si aggiunge alle soluzioni già esistenti per promuovere investimenti verso gli obiettivi del Pnrr e l’imprenditoria femminile, come il finanziamento a medio lungo termine S-Loan Diversity, che premia con una riduzione di tasso gli sforzi delle imprese nella direzione della parità di genere, nello sviluppo di programmi di incremento del welfare, nell’incremento di nuove assunzioni di dipendenti donne: ad oggi sono stati erogati 97 finanziamenti per 120 milioni di euro. (Redazione)

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