Si è tenuto a Napoli il decimo incontro dei 15 previsti della nuova edizione di Imprese Vincenti, il programma che la Divisione Banca dei Territori di Intesa Sanpaolo, guidata da Stefano Barrese, dedica alle eccellenze imprenditoriali del nostro Paese.
10 Pmi di Campania, Calabria e Sicilia hanno testimoniato ad un’ampia platea di imprenditori i progetti di crescita in Italia e all’estero:
Eurovetro srl di Sellia Marina (Catanzaro) per il settore vetro, Gimal srl di Sarno (Salerno) e Melcal Spa di Calatafimi-Segesta (Trapani) per la meccanica, Latitudo 40 di Napoli e Mes Group srl di Pomigliano d’Arco (Napoli) per l’aerospazio, L’Officina di Solofra (Avellino) per la moda, Nicolosi Trasporti srl di Catania per la logistica, Packing srl di Napoli per l’industria, Ricca – It di Ragusa per l’informatica e Rinaldi Group spa di Giffoni Valle Piana (Salerno) per l’arredamento.
Queste imprese hanno raccontato la propria storia aziendale e le scelte strategiche che le hanno portate a consolidare il percorso di sviluppo, l’adozione di criteri Esg, l’impatto sulle comunità, il valore generato per sé stesse e per l’economia del territorio in termini di occupazione e benessere delle persone.
Nell’ambito del programma, queste Pmi riceveranno da Intesa Sanpaolo e dai partner di progetto supporto per affrontare tutte le fasi di vita del business, favorendo l’investimento nei fattori intangibili (immateriali, r&s, filiera, formazione) e nei pilastri dello sviluppo, ovvero crescita all’estero, sostenibilità, protezione, innovazione, transizione digitale e finanza straordinaria.
Dal 2019 sono circa 18mila le Pmi che si sono candidate, di cui 4.000 solo quest’anno: tra queste, le 150 scelte per partecipare a Imprese Vincenti 2026 – di cui 10 straniere – sono state selezionate per aver attivato progetti o raggiunto risultati significativi nel generare valore economico e impatto sociale, su innovazione e ricerca, transizione digitale ed ecologica, export e internazionalizzazione, passaggio generazionale e consolidamento dimensionale, formazione e welfare.
Il tutto unito ad un attento presidio dei rischi industriali e ambientali, in grado di rendere queste imprese resilienti e sostenibili nel lungo termine. Complessivamente, queste realtà contano 150mila dipendenti e registrano circa 35 miliardi di fatturato. (Redazione)
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Women Value Company Intesa Sanpaolo guarda alla Sicilia